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据统计,目前我国从事电话营销工作的人员已超千万。电话营销因其简便、快捷、成本低的特性,被企业所重视,成为了许多企业最重要的拓客方式之一。
但近年来,电销行业普遍存在接听率低、转化率差、监管严、招聘难、员工流动性大的痛点。企业不得不面临一直在招聘、用人成本高企,却人多“不出活”的困境,众多销售团队负责人也为此头痛不已。而同时,一线电销员工也因常常找不到正确的上升学习路径,很难快速适应业务,对于以提成为主要收入来源的销售来说,生存压力巨大,让其很难保持稳定性。
出现这些问题,本质来说主要还是由于电话营销的特性,决定了销售每天必须要拨打大量的电话、接触到足够的准客户,才能享受电话营销的丰硕成果,因此名单的质量在电话营销上具有无比的重要性。但目前很多企业只是盲目地收集电话信息,也不管电话号码的归属主是否与自己公司所营销的产品相契合,这样一来尽管拥有足够多的客户名单和数据,但却不准确,不但会出现很多空号和无人接听的情况,让销售打电话的效率和积极性下降,也很容易对客户造成一定的“骚扰”。同时,因为对客户缺乏深入的了解,没有标签来标识,导致在与客户进行沟通交流时出现许多的问题,转化率自然就低。
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